採用情報
樹の里の福利厚生
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- 樹の里の福利厚生
さまざまな施設や制度を設け、安心して長く働ける職場づくりを目指しています。当法人では、勤務日も休日も毎日の暮らしをサポートしています！
各種お祝、表彰制度
人生の節目にはお祝いのプレゼントを！
お誕生日お祝品や結婚・出産お祝金、勤続表彰制度もあります！
改善提案した仲間や、資格取得の表彰制度もあり自分の頑張りが
評価され、やる気ＵＰ！
社宅（瀬戸・春日井）・住宅手当
職員専用の社宅を瀬戸樹の里、春日井樹の里のそれぞれすぐ近くに用意しています。
瀬戸は平成28年築、春日井は令和2年築でキレイ！
オートロック設置で女性も安全安心、そして家賃は近隣に比べて安く設定しています。
一人暮らしの他にも、ファミリー向けのお部屋もあります。
また、社宅以外に居住する職員で、必要と認められた職員には、規定に基づき住宅手当を支給します。
子育て支援
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度等を活用しながら仕事が続けられるよう、子育てを支援します。
瀬戸の事業所には企業主導型保育事業すくすくキッズが隣接。
認可保育園と同水準の保育で、安心して仕事に打ち込めます。
家族・子ども参観日
家族・子どもたちに職場見学、介護のお勉強と、ご利用者様達とのふれあいの機会を設けています。
健康 ＫＥＮＫＯプロジェクト
職員が健康であるからこそ、ご利用者様の支援ができます。
職員と職員を支えるご家族の皆が健康でありますよう、食事、運動、メンタル、健康イベント等を定期的に実施しています。
“けんしん”の推奨、スポーツクラブ優待制度もございます。
SMART LIFE PROJECT参加登録
スマート・ライフ・プロジェクトは、厚生労働省が行っている、国民の皆さんの健康づくりをサポートするプロジェクトです。社会福祉法人樹の里は、この活動に賛同し、企業メンバーとして登録しています。
健康宣言チャレンジ企業
社会福祉法人樹の里は、「健康経営」への取り組みの一環として全国健康保険協会愛知支部に「健康宣言書」を提出し、健康宣言チャレンジ事業所の認定を受けています。
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